CONSULTORÍA

En PreviLey ofrecemos servicios de consultoría para nuestras empresas,

La salud de los trabajadores es un índice que equivale a mayor garantía de desarrollo empresarial, por eso queremos ayudarle a integrar la Prevención de riesgos laborales en su empresa, ofreciéndole una amplia oferta de servicios:

  • Elaboración e implantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos laborales.
  • Estudios específicos de Seguridad en el Trabajo.
  • Estudios específicos de Higiene Industrial (mediciones higiénicas de contaminantes físicos, químicos y biológicos).
  • Estudios específicos de Ergonomía.
  • Estudios específicos de Psicosociología aplicada.
  • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Realización y evaluación de Simulacros de emergencia.
  • Peritaciones en juzgados
  • Actuación como Recurso Preventivo.
  • Actuación como Coordinador de Seguridad en obras de construcción.
  • Aplicación de R.D. 1215/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
  • Documentación de protección contra explosiones
  • Inspecciones y visitas a obras
  • Planes y manuales de Autoprotección
  • Planes de Emergencia
  • Planes de seguridad en obras de construcción
  • Revisión de instalaciones eléctricas provisionales de obras
  • Verificación de instalaciones eléctricas
  • Agentes biológicos
  • Agentes químicos
  • Atmósferas pobres en oxígeno y cámaras de atmósfera controlada
  • Campos electromagnéticos
  • Estrés térmico
  • Fibras
  • Iluminación
  • Malos olores
  • Ruido
  • Radiaciones ópticas
  • Polvo
  • Síice
  • Vibraciones
  • Ergonomía, puesto de trabajo y trabajador
  • Condiciones ambientales y confort térmico
  • Factores psicosociales
  • Monitores y pantallas
  • Movivientos repetitivos
  • Tiempos de trabajo y distribución

Operadora homologada de drones con técnicos especializados con doble titulación: pilotos de dron homologados y técnicos en PRL.

  • Supervisión e inspecciones de trabajos en zonas de difícil acceso.
  • Vigilancia de perímetros de seguridad.
  • Implementación de planes de movilidad.
  • Trabajos en ambientes desfavorables (altas temperaturas, humos, contaminantes o tóxicos)
  • Ejecución de trabajos de riesgo.

 

Además se pone a su disposición la consultoría e implantación de actividades accesorias o relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Actividades tales como la implantación de

El sistema de gestión OHSAS 18001 constituye una herramienta para lograr una mejora continua para aunque la organización de la empresa pueda conseguir objetivos a nivel estratégico y técnico que se proponga en materia de PRL.

Entre las ventajas de su aplicación se encuentra la mejora continua en materia de PRL, lo que se traduce en una disminución de los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores y por consiguiente en una disminución de los accidentes y enfermedades profesionales, lo que se traduce en una rebaja de coste para la empresa.

La implantación de un sistema de gestión OHSAS 18001 permite:

  • Establecer una política clara de seguridad y salud.

  • Ayuda a identificar la legislación en seguridad y salud.

  • Implica tanto a la dirección como a la persona, asignando las responsabilidades y funciones de cada uno de ellos.

  • Facilitar la asignación de recursos.

  • Identificar, eliminar y minimizar los riesgos para los trabajadores.

  • Establecer, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de PRL.

  • Evaluar los resultados en función de la política y los objetivos fijados, buscando las posibles áreas de mejora.

  • Permite revisar y auditar el sistema.

Es una norma internacional que especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad vial (SV) con el fin de ayudar a organizaciones que interactúen con el sistema vial, reducir el número de muertes y heridas graves derivados de accidentes de tráfico. Los requisitos de la norma incluyen el desarrollo y aplicación de una política de SV adecuada, objetivos y planes de acción que contemplen los requisitos legales y de otro tipo, así como información sobre elementos y criterios relacionados con SV que cada organización identifique como controlables y modulables.

Los objetivos que persigue la norma ISO 39001 son:

  • Armonización de conceptos y prácticas elementales de gestión respecto a la SV.
  • Definición de un sistema holístico que permita gestionar los distintos elementos de SV de manera integrada.
  • Auditorías internas.

El Modelo de Empresa Saludable implementado por PreviLey, permite a las empresas identificar, planificar, ejecutar y evaluar las actividades esenciales para la protección y la promoción de la Salud.

Ventajas de la utilización de este Modelo

  • Mejora la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados
  • Reduce la accidentabilidad y las enfermedades
  • Facilita el cumplimiento legal
  • Mejora la imagen de la empresa
  • Facilita el cumplimiento de las exigencias de los clientes
  • Mejora la ventaja competitiva de la empresa
  • Permite la integración con otros sistemas
  • Mejora la motivación de los empleados
  • Disminuye costes